28/08/1986 (37 ans)
Permis B
CV créé le :
29/03/2018
CV modifié le :
08/04/2022
Dernière connexion :
08/04/2022
Coordonnées
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********
Adresse :
* ******* ** ** ******
Plappeville (57050)
Email :
******.********@*****.***
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Assistante/Gestionnaire des ressources humaines
Référence : 886469
Expériences Professionnelles
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avr. 2021
avr. 2022
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Gestionnaire de données SIRH
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Departement de la Moselle
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Conception et actualisation de requêtes
Rédaction de procédures de saisie
Analyse des anomalies signalées par les utilisateurs
Etablissement de fiches d’anomalies auprès de l’éditeur
Conseil et assistance auprès des utilisateurs
Administration fonctionnelle des applications liées au SIRH
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déc. 2020
avr. 2021
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Gestionnaire ressources humaines
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FILIERIS
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Gestion administrative du personnel
Gestion des arrêts maladie
Gestion de « fin de contrat » (attestation pôle emploi,
solde de tout compte, certificat de travail)
Reporting RH/ Tableau de bord
Suivi de l'absentéisme
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févr. 2019
nov. 2019
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
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CEREMA
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Gestion administrative du personnel
Gestion des demandes de retraite
Gestion des mobilités professionnelles
Saisie des variables de paie
Reporting RH/ Tableaux de bord
Gestion des contrats de vacation
Suivi et préparation des dossiers de Comité médical
Congé longue maladie/ Congé longue durée
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sept. 2015
sept. 2016
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Chargée de gestion ressources humaines
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Natixis
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Gestion des compétences : Identification des potentiels
Mobilité interne /Arbitrage des salaires
Baromètre RH : Evaluation/ Bilan des entretiens annuels
Gestion des Talents : Fidelisation du personnel
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oct. 2012
sept. 2013
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Assistante chargée de prévention
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CFA de l'Automobile et métiers de l'industrie / Lycée professionnel
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Accompagnement éducatif du jeune public
Développement d'un réseau de partenaires
Ateliers collectifs de prospection et insertion professionnelle
Audit interne : Diagnostic climat et sécurité en milieu scolaire
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sept. 2010
août 2011
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Assistante formation
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SOLVAY Carbonate France
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Construction du Plan de formation / Gestion des dépenses et mise en oeuvre du Plan
Préparation des états annuels
Relation OPCA
Développement de l'image de marque/ Integration du personnel
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mai 2009
juin 2009
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Assistante ressources humaines
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SYNERGIE, Agence de travail temporaire
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Accueil et réception du Public
Rédaction des annonces et profils de poste
Gestion administrative des intérimaires
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Diplômes et formations
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sept. 2015
août 2016
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Master 1 RRH (Concevoir des politiques de gestion des ressources humaines.Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux.) - Re
- BAC+4
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IGS PARIS
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janv. 2012
juin 2012
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GESTION DE LA PAIE (Organisation des modes de rémunérations.Calcul des charges salariales et patronales.) - Ressources humaines - Gestion financière
- BAC+3
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APP DU SUPERIEUR - UNIVERSITE DE LORRAINE
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sept. 2010
août 2011
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Licence Sciences du travail et de la Societe Mention Ressources Humaines (Management, Relations sociales, Droit du travail.Gestion du personnel, NTI
- BAC+3
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CNAM
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janv. 2009
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BTS Assistante de direction (Comptabilité/ Gestion,
Droit des entreprises et administrations,
Communication) - Ressources humaines - Gestion fina
- BAC+3
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janv. 2006
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Baccalauréat Sciences et technologies tertiaires, (Spécialité ACA - Mention assez-bien
Pôles Economiques et Droit
Management des organisations
T
- BAC+3
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Compétences
Objectif : Mettre mes compétences au service de la stratégie et accompagner le développement des savoir-faire.
Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines
- Droit du travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
- Outils bureautiques
Gestion de la formation professionnelle Expert, Gestion des compétences et de la mobilité professionnelle Expert, Gestion de projet Expert, Processus et Outils de gestion RH Expert, Sens de l'analyse/ Capacités de synthese Expert, SIRH, Microsoft Pack Office Expert, Qualités rédactionnelles Expert
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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