19/10/1983 (40 ans)
Marié
CV créé le :
01/10/2018
CV modifié le :
17/10/2022
Dernière connexion :
17/10/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Paris (75000)
Email :
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Port. :
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RESUMÉ, Sénior
Référence : 942573
Expériences Professionnelles
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janv. 2016
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Chef de Division Solutions Métiers SI
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Effectif de la structure : 12 personnes
Périmètre de la division : Pôle Etudes et Développements SI et Pôle SI Finance SIRH.
Principales Missions :
* Etablir et piloter l'exécution de la roadmap projets & évolutions des outils informatiques.
* Envisager le management de la performance via le respect des critères de qualité, coût et délai
et gérer les budgets CAPEX-OPEX IT de chaque projet.
* Définir et suivre les indicateurs de performance des pôles à charge.
* Piloter et assurer la mise en place des projets en liaison avec le SIRH et le SI Finance.
* Instaurer les pratiques de gestion des services selon le référentiel ITIL® 4 abritant les processus
de gestion des demandes, des incidents, des problèmes, des changements et des configurations.
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janv. 2010
déc. 2015
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Responsable Pôle Finance & SIRH
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Effectif de la structure: 6 personnes
Principales Missions :
* Assurer la mise en œuvre et l'administration des différents progiciels du périmètre du Pôle
Finance SIRH.
* Automatiser et optimiser la gestion de l'ensemble des volets financiers (Comptabilité générale
et auxiliaire, Trésorerie, Immobilisations, Budget, Investissements...).
* Analyser et recueillir les besoins pour la mise en place du Core RH et plusieurs modules de la
solution HR Access : Gestion administrative, Paie, Reporting, Processus Guidés.
* Mettre en place des portails eRH groupe pour la gestion des modules (congés, frais médicaux,
notes de frais, centres de vacances, gestion des dossiers médicaux, gestion des arrivées et
départs, développement professionnel, pointage...).
* Contrôler les tâches menées en sous-traitance et avec les éditeurs.
* Introduire des outils collaboratifs de gestion de projets (Miro, Trello...).
* Implémenter un outil GED basé sur Alfresco pour le compte des directions métiers.
* Valider les cahiers des charges, des spécifications techniques et fonctionnelles.
* Piloter les partenaires et veiller au respect du cadre contractuel.
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sept. 2006
déc. 2009
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Chef de Projet Etudes et Développements SI
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Principales Missions :
* Concevoir et développer des solutions et outils informatiques adaptés aux besoins des
utilisateurs du groupe.
* Rédiger les cahiers des charges, des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que les
manuels utilisateurs.
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Diplômes et formations
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sept. 2019
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Certification ITIL® 4 Foundation in IT Service Management
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sept. 2003
juin 2006
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Cycle Ingénieur d'Etat en Génie Informatique
- BAC+6 et plus
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l'EHTP Ecole Hassania des Travaux Publics
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sept. 2001
juin 2003
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Classes préparatoires aux grandes écoles d'Ingénieurs CPGE (option MPSI)
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juin 2001
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Baccalauréat option sciences mathématiques
- BAC
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Certification Project Management Professional (PMP®)
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Compétences
ITIL® 4, Trello, ERP, HR Access Suite 9, Unit 4 Business World, V6, Alfresco V6, Sage FRP 1000 V9, Optimmo, Sage simpl ECF, PMP, Agiles, COBOL, C/C++, C#, Html, PHP, Java, J2EE, SQL, NET, Merise, UML
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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