Vendeur magasinier HF CDI
Niort (79000), Deux-Sèvres (79), Nouvelle-Aquitaine
Date : 24/04/2024
- Réf. : Z74-200639
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Contrat : CDI
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Niveau d'études : BEP, CAP
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
Adéquat Intérim
PRESENTATION DE LA SOCIETE
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Le groupe Adéquat recherche un Magasinier Vendeur H/F pour l'un de ses clients, spécialisé en matériel agricole . Le poste est a pourvoir en CDI à Niort dès que possible !
Vous serez en charge de réceptionner, contrôler, ranger et distribuer les pièces détachées, dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité. Il vous faudra alors conseiller, informer le client interne et externe sur les différents produits et effectuer la vente, dans le but de satisfaire sa demande et d'augmenter le chiffre d'affaires pièces détachées.
Missions principales :
- Gestion du magasin (gestion des stocks, commandes, réception des livraisons, retours pièces, référencement pièces,...)
- Vente des pièces détachées (accueil et conseil clientèle, enregistrement commandes client, contrôle de solvabilité, devis, bons de commande, promotions, ...)
- Etre force de propositions pour l'amélioration du service ;
- Etre capable de remplacer ponctuellement ses collègues.
Contrat : CDI
PROFIL RECHERCHE
Profil recherché :
- Idéalement vous possédez un BEP/CAP en Mécanique et/ou une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de Magasinier TP/Agri, ou première expérience sur un poste Technicien SAV
- Une première expérience en vente et/ou relation clients est souhaitable.
- Vous possédez des connaissances en mécanique
- Vous appréciez la relation client et avez des connaissances en techniques de vente
- Vous êtes à l'aise sur l'informatique (pack office)
- Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
Rémunération à définir selon le profil et l'expérience.
Prime de participation
Contrat de 40h00 du lundi au vendredi (8h 12h et 14h - 18h), les heures supplémentaires au-delà de 35h sont payées. Les heures au-delà de 40h sont soit rémunérées soit récupérées, au choix du collaborateur.
Pic d'activité entre les mois de mai et septembre ; ainsi, plusieurs samedis sont travaillés dans l'année.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur .
Les salariés bénéficient des avantages du groupe à compter d'un an d'ancienneté
Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa au *
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