AGENT DE QUAI H/F CACES 1

Notre agence Adéquat de BEYNOST recrutent des AGENT DE QUAI H/F CACES 1

Missions :
Vous assurerez la réception, le stockage et la sortie des différents produits sur un quai. Vous serez amené à travailler dans une équipe. Vous travaillez principalement debout et beaucoup de déplacement sur le quai. Ce métier est donc physique et nécessite certaines aptitudes.
Vous devez avoir des capacités d'organisation pour parvenir à gérer les réceptions et les livraisons.. Il est également primordial que vous puissiez respecter les objectifs fixés par le chef d'équipe et que vous sachiez comprendre les documents techniques fournis.
Rémunération et avantages :

Salaire horaire brut : 12,08 euros

Panier jour : 4€11
Prime de panier 9€11 pour salarié travail 4 H Consécutives entre 22 H ‘- 7 H
Prime de Panier mensuel de 17€72 de 4 à 9 kms, 18€75 de 10 à 19 kms et 20€84 euros de + de 20 kms

Prime de nuit 2.49/h pour chaque heure effectuée entre 21 H et 6H

Prime Aube et Soirée : chaque heure de travail effectuée en 6H et 7H du matin et le soir entre 19H et 21H
13 ème mois à partir d'un an ancienneté en CDI

Diverses primes dont prime déplacement mensuel
Différentes possibilités d'horaires : prise de poste soit 2h30-10h / 5h-12h30 / 14h-21h30

Lieu non desservi par transport en commun

Profil :

Profil :
Avec ou sans CACES, vous savez comprendre, le français, lire, écrire, compter et envie de travailler avec des règles de vie notamment le respect des consignes et des autres, n'hésitez pas à nous contacter
au mieux en terme de formation être titulaire
CAP BEP Agent entreposage et messagerie
Bac pro logistique Titre professionnel agent magasinier Il est également possible de postuler au métier de cariste sans diplôme ni expérience professionnelle, à condition d'avoir les qualités requises pour exercer ce métier. Les candidats sont en possession du CACES 1 et OU 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) obligatoire avec FICHE APTITUDE VISITE MEDICALE

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *

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