Chef d'équipe logistique F/H

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.

Notre client est une entreprise dans le secteur de la logistique dans le 13.CONTROLE DES ACTIVITES LOGISTIQUES

- Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
- Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc...) selon les consignes en vigueur
- Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
- Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, ...)
- Etre garant de la qualité de service et du respect des process

ANIMATION DE LA SECURITE

- Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail

MANAGEMENT D'EQUIPES

- Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants
- Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle-ci
- Former l'équipe aux process et être garant du respect des process
- Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc...)
- Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
- Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc...)
- Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
- Développer la polyvalence des opérateurs
- Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité
- Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH
- Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

Contrat : CDI

PROFIL TYPE

- Niveau BAC à BAC+2 dans la logistique et/ou une première expérience en management d'équipe dans la logistique, industrie ou transport

Si ce descriptif vous correspond, postulez, rejoignez l'équipe !