Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, l'accueil et le suivi administratif. Ainsi, vous accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre de ses missions en garantissant la plus grande confidentialité.
Votre polyvalence vous permettra d'effectuer des activités variées :
Gestion des mouvements d'entrées et de sorties du personnel
accompagner l'intégration du personnel.
tenir à jour les dossiers individuels du personnel.
saisir les données individuelles.
gérer les conventions de stage et organiser l'accueil des stagiaires.
Suivi Intérimaires
Mise en place de projet RH
coordonner les activités, suivre et contrôler les réalisations.
mettre en place la solution retenue.
évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus.
Gestion des temps
Participation aux actions de recrutement
recueillir les besoins auprès des services
diffuser les annonces
réaliser les entretiens de recrutement en binôme
assurer le suivi de la gestion administrative