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L’équipe de Jobtransport vous invite sur son stand A25 au SITL du 24 au 26 mars prochains pour découvrir la nouvelle version de son site
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Candidats et recruteurs, découvrez le nouveau look de jobtransport.com !
Sa nouvelle version vous permettra une utilisation de l’outil plus fluide, une visite du site plus agréable et encore plus d’interactivité dans vos recherches d’emplois ou de votre candidat idéal.
Vous êtes candidat ? Dorénavant, vous pourrez effectuer des recherches par département et, entre autres nouvelles fonctions, affiner vos critères de sélection grâce à un moteur de recherche encore plus complet...
Parce que recruter est aussi un acte de communication, Jobtransport va demander aux candidats de noter les offres d’emploi présentes sur le site, offrant ainsi aux recruteurs la possibilité d’utiliser cette nouvelle interactivité pour faire valoir leur entreprise et les missions proposées !
Vous êtes recruteur ? Un espace vous sera entièrement dédié. Grâce à une grille de tarifs adaptée à notre nouvel outil, vos annonces gagneront en rentabilité et en productivité. Vous aurez la possibilité de déposer toujours plus d’offres à des prix plus bas et, en fonction de vos besoins, des options différentes pour chaque annonce pourront être commandées: « option visibilité », « option rendement », « option gain de productivité »...
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LE MOCI nouveau partenaire média de Jobtransport
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Pour les acteurs de la Logistique, qu’ils soient chargeurs ou logisticiens, le www.lemoci.com permet de retrouver via les MOCI Bases tout ce qu’il est nécessaire de connaître concernant la douane, les réglementations, l’import/l’export et dans quelques semaines, les informations Transports & Logistique utiles.
Découvrez les nouveaux outils du MOCI qui vous sont dédiés : le nouveau site internet, les newsletters thématiques hebdomadaires, le guide à venir « Comment choisir son prestataire Logistique » (...)
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SOLUTRANS reporté à 2010
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Devant les difficultés que traverse le marché des véhicules industriels, des utilitaires légers, de la carrosserie industrielle et des équipements, la Fédération Française de la Carrosserie a décidé de reporter SOLUTRANS au premier trimestre 2010. Jobtransport sera partenaire de la prochaine édition qui devrait être sous le signe de la reprise, différentes études laissant à espérer un rebond significatif du marché courant 2010.
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Plan de relance de l’investissement : 870 millions d’euros accordés au transport
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Le 2 février dernier, le Premier Ministre François Fillon a dévoilé son plan de relance de 10 milliards d’euros, dont 870 millions qui seront alloués au transport, selon un communiqué ministériel. Dans le détail, c’est le transport routier qui (...)
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Affréteur de marchandises
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L’affréteur de marchandises, appelé parfois commissionnaire de transport, s’occupe de gérer l’acheminement des marchandises, pris en charge par des transporteurs. Il est le réel intermédiaire entre ces derniers sous-traitants et (...)
- Principales missions
- Compétences professionnelles
- Formation
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« Notre travail est de trouver des solutions à tout type de problème lié au transport de marchandises »,
John Burbidge, affréteur de marchandises et directeur d’agence d’affrètement |
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John Burbidge est affréteur de marchandises depuis 1998, et c’est deux ans après seulement qu’il est devenu directeur de l’agence ALM Seclin. Il nous donne les clefs pour être un affréteur de marchandises des plus efficaces.(...)
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« Il est aussi primordial d’impulser du sang neuf au sein de notre structure en recrutant en externe. Nous sommes présents sur de nombreux sites et salons de recrutement comme Jobtransport.com »
Claire-Julie Henry, responsable recrutement chez ColiPoste
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Claire-Julie Henry est responsable recrutement chez ColiPoste depuis septembre 2007. Elle nous explique que l’entreprise privilégie les parcours d’évolution interne mais qu’il est aussi nécessaire pour ColiPoste de recourir à des talents extérieurs. (...)
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Réussir son entretien : comment bien connaître son futur employeur ?
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Arriver les mains dans les poches à un entretien d’embauche est une attitude à proscrire. Au contraire, montrer que vous savez de quoi il va être question prouvera votre professionnalisme, et cela passe par une bonne connaissance de l’entreprise et de son activité. Voici les différentes sources où vous pourrez trouver ces informations.(...)
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